EQとは自分の感情をコントロールする技術を指します。
女性は感情の起伏が大きく、仕事上一定の成果が出にくいため、その人の今の状況をチャートで示し、カウンセリング、フィードバックすることのできる資格です。
社会で結果を出すのは頭の良さだけでなく感情のコントロールもできるべきというのがEQの考え方です。
日本ではいまはまだ持っている人は多くない資格ですが、フォーチューンが世界のトップ企業１００に掲載した企業のほとんどがEQを採用しているという調査結果を出しています。
組織心理学につながっていることですので、日本でも浸透していけばと良いと思っております。特に女性を採用する場合にはEQの知識は重要なことだと考えています。
一般企業においてはなかなか人事部門が取り入れないのですが、一度取り入れるとみなさん、翌年も、と依頼をしていただきます。
特に女性は自身でも必要性を感じ、個人で受ける方も多いようです。